Case Study: Powrót do Pracy po Przerwie z Outcome Skills 

Powrót do pracy po przerwie

Decyzja o powrocie do pracy zawodowej po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci może być trudna i stresująca. Wielu rodziców, zwłaszcza matek, zmaga się z poczuciem zagubienia i brakiem pewności siebie. Tak było i w moim przypadku. Dzięki wsparciu mojego męża oraz rozpisaniu modelu moich kompetencji, udało mi się nie tylko wrócić na rynek pracy, ale także skutecznie rozwijać swoje umiejętności. Poniższe case study opisuje moją drogę od momentu decyzji o powrocie do pracy, przez rozwój zawodowy uwzględniając pomysł i tworzenie narzędzia Outcome Skills, aż po osiągnięcie zamierzonych celów. 

Przełomowy moment 

Po kilku latach przerwy od pracy zawodowej, poświęconych na wychowywanie dzieci, zdecydowałam się wrócić do pracy. Jednak przeglądając oferty pracy, czułam się zagubiona i niepewna swoich umiejętności. Nie wiedziałam, jak przedstawić swoje doświadczenia z wcześniejszej pracy oraz tej wykonywanej w domu w kontekście zawodowym. Dodatkowo wymagania i nazewnictwo stanowisk wydawały mi się obce. Obawiałam się, że moje umiejętności mogą być przestarzałe, a brak ciągłości w doświadczeniu zawodowym sprawi, że nie będę atrakcyjnym kandydatem na rynku pracy. 

Nowe podejście do karier 

Z pomocą przyszedł mój mąż, który od lat zarządza zespołami i ma doświadczenie w mentoringu. Dzięki jego wsparciu i metodom pracy udało mi się zidentyfikować i nazwać swoje umiejętności. Od lat pracował z zespołami tworząc mapy rozwoju kompetencji. Najpierw w postaci karteczek na flipcharcie później na Miro. Jednak brakowało narzędzia, które przyspieszyłoby ten proces i zautomatyzowało tworzenie modeli kompetencji. Tak narodził się pomysł Outcome Skills, platformy, która pomaga w budowaniu pewności siebie i osiąganiu sukcesów zawodowych. Postanowiłam, że stworzymy takie narzędzie, a jego funkcjonalność będę testować na sobie, mając nadzieję, że pomoże mi ono wrócić na rynek pracy. 

Implementacja Outcome Skills 

 

1. • Mapowanie Kompetencji

     Mój mąż pomógł mi rozpisać i nazwać wszystkie zadania, które wykonywałam zarówno w pracy, jak i w domu. Dzięki temu powstała szczegółowa mapa moich kompetencji, która obejmowała zarządzanie czasem, budżetem domowym, organizację wydarzeń i wiele innych. Uświadomiłam sobie, że wiele zadań, które wykonywałam w domu, ma swoje odpowiedniki w pracy zawodowej i może być wartościowym doświadczeniem. Na przykład, organizacja urodzin dla dzieci to planowanie wydarzeń, a zarządzanie domowym budżetem to zarządzanie finansami. 

 

2. • Narzędzie Outcome Skills

     Zamiast manualnego tworzenia mapy kompetencji, narzędzie Outcome Skills przy wsparciu AI zautomatyzowało ten proces. Umożliwiło to szybkie i efektywne tworzenie modeli kompetencji, które były dostosowane do moich potrzeb i celów zawodowych. (Wygenerowanie modelu dla dowolnego stanowiska zajmuje niespełna 10 minut. Każdy kolejne update skraca jeszcze ten proces.) Dzięki temu mogłam skupić się na rozwijaniu umiejętności, zamiast tracić czas na tworzenie dokumentacji. Narzędzie to oferuje również możliwość wyboru obszarów, które nas interesują i ról jakie pełnimy w organizacji.  Natomiast Tablica Zadań pomaga w rozwijaniu konkretnych umiejętności, takich jak komunikacja, zarządzanie projektem czy techniki negocjacyjne. 

 

3. • Rozwój i Planowanie Kariery

     Korzystając z Outcome Skills, mogłam zaplanować swoją ścieżkę kariery. Narzędzie pomogło mi ustalić cele, monitorować postępy i rozwijać potrzebne kompetencje. Dzięki temu mogłam świadomie i efektywnie kierować swoim rozwojem zawodowym. Wprowadziłam do swojej codziennej rutyny planowanie zadań i wyznaczanie celów, co pozwoliło mi na lepsze zarządzanie czasem i skuteczniejsze osiąganie zamierzonych rezultatów. Planowanie kariery stało się bardziej przejrzyste dzięki możliwości ustalania priorytetów i konsultowaniu zakresu działań z moim mężem – mentorem. 

Efekty 

 

1. • Zwiększenie Pewności Siebie

     Dzięki mapie kompetencji i narzędziu Outcome Skills zyskałam pewność siebie. Zrozumiałam, że mam wiele cennych umiejętności, które mogą być przydatne w pracy zawodowej. Moje doświadczenia związane z prowadzeniem domu i wychowywaniem dzieci przestały być dla mnie przeszkodą, a zaczęły stanowić wartość dodaną. Przełamałam swoje wewnętrzne bariery i zaczęłam postrzegać swoje umiejętności w nowym świetle. 

 

2. • Efektywne Monitorowanie Postępów

     Outcome Skills umożliwiło mi monitorowanie postępów i świadome rozwijanie umiejętności. Mogłam śledzić, które kompetencje już zdobyłam, a które jeszcze wymagają pracy. Narzędzie dostarczało mi informację zwrotną, co motywowało mnie do dalszej pracy nad sobą i pozwalało na bieżąco korygować swoje działania. Regularne śledzenie Tablicy Zadań pozwalało na bieżąco analizować postępy i dostosowywać plany działania. 

 

3. • Realne Osiągnięcia

     Zaczynając od prostych zadań, stopniowo przechodziłam na wyższe poziomy zaawansowania. Dzięki metodzie małych kroków osiągałam kolejne cele i mogłam przedstawić klientom konkretne efekty mojej pracy. Stopniowo rozwijałam swoje kompetencje, co przełożyło się na realne osiągnięcia zawodowe i osobistą satysfakcję. Przykłady takich osiągnięć to ukończone projekty, zdobyte certyfikaty i pozytywne opinie od współpracowników. 

Wnioski 

Outcome Skills okazało się niezastąpionym narzędziem w mojej drodze powrotu na rynek pracy. Pomogło mi zidentyfikować i nazwać moje umiejętności, zaplanować ścieżkę kariery oraz monitorować postępy. Dzięki temu narzędziu mogłam skutecznie wrócić do pracy i rozwijać swoje umiejętności, co przyniosło mi satysfakcję i realne sukcesy zawodowe. Outcome Skills stało się dla mnie nie tylko narzędziem pracy, ale także wsparciem w codziennym rozwoju i motywacją do dalszego doskonalenia swoich umiejętności. 

Podsumowanie 

Decyzja o powrocie do pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dzieci była wyzwaniem, ale dzięki wsparciu męża i narzędziu Outcome Skills, które dzięki wspólnej pracy nabrało realnych kształtów udało mi się przezwyciężyć trudności. Teraz mogę śmiało polecać Outcome Skills innym, którzy podobnie jak ja chcą wrócić na rynek pracy i rozwijać swoje umiejętności w sposób świadomy i efektywny. Narzędzie to okazało się kluczowe w mojej drodze do osiągnięcia sukcesu zawodowego i osobistej satysfakcji. 

Dalsze Kroki 

Planuję kontynuować pracę z Outcome Skills, stale rozwijając swoje umiejętności i monitorując postępy. Jestem przekonana, że to narzędzie będzie kluczowe w dalszym rozwoju mojej kariery zawodowej. Chcę również dzielić się swoimi doświadczeniami z innymi, aby pomóc im w powrocie na rynek pracy i rozwijaniu swoich kompetencji. Mam nadzieję, że moja historia zainspiruje innych do działania i pokaże, że powrót do pracy po przerwie jest możliwy i może być pełen sukcesów. 

Outcome Skills to narzędzie, które pozwala na efektywne planowanie kariery, świadome rozwijanie umiejętności i monitorowanie postępów. Dzięki niemu można osiągnąć swoje cele zawodowe i cieszyć się zrealizowanymi marzeniami. Moje doświadczenia pokazują, że nawet po dłuższej przerwie związanej z wychowywaniem dzieci można wrócić na rynek pracy i odnosić sukcesy. Wystarczy odpowiednie wsparcie, aby pokonać wszystkie przeszkody i osiągnąć zamierzone cele. 

Zarejestruj się na OutcomeSkills.com przetestuj modele kompetencji i rozpocznij planowanie swojej kariery. 
Jeżeli uznasz, że w narzędziu przydałyby się dodatkowe opcje skontaktuj się z nami! 

Pozdrawiam 
Beata