Nasi Partnerzy
Scrumdzielnia to program mentoringowy skierowany do osób pełniących liderskie role w IT, między innymi Product Owner, Manager, Scrum Master. Naszym celem jest wspieranie w rozwoju zawodowym i podnoszenie kompetencji uczestników. Dzięki regularnym spotkaniom mentoringowym, warsztatom z ekspertami i wspierającej się społeczności możesz rozwijać się w roli Lidera.
Team Navigator to nowoczesne narzędzie stworzone z myślą o liderach zespołów i managerach, które wspiera efektywne zarządzanie zespołami dzięki analizie osobowości. Aplikacja umożliwia identyfikację kluczowych cech członków zespołu, oferując spersonalizowane rekomendacje dotyczące współpracy, rozwoju kompetencji i budowania relacji. Dzięki zastosowaniu psychometrycznych metod i sztucznej inteligencji, Team Navigator pomaga budować zgrane, wydajne i harmonijne zespoły, wspierając liderów w podejmowaniu świadomych decyzji. To narzędzie, które łączy naukę o osobowości z nowoczesnymi technologiami, otwierając nowe możliwości w zarządzaniu i komunikacji w miejscu pracy.
Chcesz usprawnić komunikację, zwiększyć efektywność procesów HR i zoptymalizować zarządzanie pracownikami? Wybierz Symfonię HR – działający w chmurze system klasy HRM, który wspiera zarządzanie zasobami ludzkimi, oferując 15 modułów funkcjonalnych -od rekrutacji, poprzez oceny okresowe, aż po rozwój talentów.
Korzystaj z mechanizmów ATS, twórz indywidualne ścieżki wdrożenia i rozwoju, zarządzaj zadaniami i celami, udostępniaj bazę wiedzy oraz zautomatyzuj obieg wniosków za pomocą jednego, prostego w obsłudze narzędzia.
Symfonia HR to nie tylko oprogramowanie dla działu HR, ale również aplikacja dla Twoich pracowników. Korzystając z systemu, mogą z łatwością śledzić swoje oceny i postępy w realizacji zadań, składać wnioski urlopowe, a także uczestniczyć w szkoleniach on-line – wszystko w jednym miejscu, bez zbędnych utrudnień.
Najważniejsze korzyści:
- Korzystaj z narzędzi wspierających rozwój pracowników i monitoruj realizację ich celów
- Odciążaj dział HR i kierowników od czynności administracyjnych.
- Korzystaj z elastyczności systemu i wybierz te moduły, których aktualnie potrzebujesz
- Rozwiązanie dopasowane do różnych modeli pracy – stacjonarnej czy też zdalnej
Najważniejsze moduły:
- Rekrutacja
- Onboarding
- Cele
- Wnioski i nieobecności
- E-learning
- Baza wiedzy
- Rozmowy rozwojowe
- Oceny okresowe
- Oceny 180/360
- Feedback
