|

Reskilling czy rekrutacja? Sekret zatrzymania top talentów.

PrzezBeata

Reskilling: Dlaczego nie stać Cię na przepalanie 91 000 zł na rotację pracowników? Poniedziałek, 9:04. Na Twoją skrzynkę wpada lakoniczny mail. „Dziękuję za współpracę, odchodzę.” Nie pierwszy, nie ostatni raz. Westchnienie, przetarcie oczu i odpalasz checklistę, którą znasz już na pamięć:  Publikujesz ogłoszenie,  Zlecasz rekruterowi selekcję,  Przeprowadzasz rozmowy,  Negocjujesz warunki,  Organizujesz onboarding,  Czekasz kolejne miesiące,…

|

Różnorodność kompetencji: sekret sukcesu i innowacji!

PrzezBeata

Odkryj, jak różnorodność kompetencji w zespołach roboczych staje się kluczowa dla innowacji w nowoczesnych firmach. Zobacz, jak narzędzia Outcome Skills i Team Navigator mogą wspierać rozwój kompetencji w organizacji.  Świat nie lubi stagnacji, wszystko pędzi do przodu. Technologie rozwijają się w ogromnym tempie a konkurencja nigdy nie śpi. Innowacje są kluczowe dla przetrwania i rozwoju,…

|

Rozwój kompetencji pracowników jako kluczowy element konkurencyjności organizacji w zmieniającym się otoczeniu biznesowym

PrzezBeata

Współczesne organizacje funkcjonują w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym, które wymusza na firmach elastyczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi. Jednym z kluczowych elementów budowania przewagi konkurencyjnej jest rozwój kompetencji pracowników, który nie tylko wpływa na ich efektywność, ale również na zdolność organizacji do adaptacji w obliczu zmian rynkowych. W artykule poruszony został temat, jak różnorodne…