Od rozmów okresowych do Skills Intelligence – jak zmienia się zarządzanie talentami
Coraz częściej słyszę w rozmowach z HR-ami, że tempo zmian jest szybsze niż dzisiejsze procesy w organizacji. I trudno się z tym nie zgodzić. Świat pracy i technologii pędzi, a HR musi za nim nadążyć. Za transformacją technologiczną, nowymi oczekiwaniami pracowników i presją biznesu. W ostatnich miesiącach zebrałam sporo obserwacji i wniosków, które przewijają się…
